Veranstaltungen
06. September 2017: Arbeitszeitflexibilisierung – aber im Rahmen der Gesundheit!
Unser Arbeitszeitgesetz (ArbZG) stammt aus dem Jahr 1994, also dem ,Prä-Internet, -Mobiltelefon und Cloud-Zeitalter‘, und wird daher kaum mehr den geänderten Möglichkeiten und Bedürfnissen unserer digitalen Zeit gerecht. So sehen Arbeitgeber die Chance, feste...
11. Mai 2017: Arbeitszeitflexibilisierung – aber im Rahmen der Gesundheit!
Unser Arbeitszeitgesetz (ArbZG) stammt aus dem Jahr 1994, also dem ,Prä-Internet, -Mobiltelefon und Cloud-Zeitalter‘, und wird daher kaum mehr den geänderten Möglichkeiten und Bedürfnissen unserer digitalen Zeit gerecht. So sehen Arbeitgeber die Chance, feste...
18. Mai 2017: Digitalisierung im HR: Entdecke die Möglichkeiten …
Ein neues Buzz-Word füllt die Agenden der Personalkongresse: #HumanDigitalisierung. Nun soll also in den Unternehmen Einzug halten, was für uns als Privatpersonen seit Jahren zu einer Selbstverständlichkeit wurde: Wir tummeln uns auf #sozialenNetzwerken, um Kontakte...
20. März 2017: HR-Prozesse: Erst die Arbeit, dann die Anerkennung!?
Die Idee ist super: Wir schaffen in unseren Personalabteilungen exzellente Prozesse, damit wir dann Freiraum für innovative Impulse haben und vom HR-Management der vielbeschworene „echten Mehrwert“ kommt. Was dann folgt ist die wohlverdiente Anerkennung - endlich!...
15. März 2017: Wie gut, wenn Retention hält was Rekrutierung verspricht
Grundlage für eine langfristige Mitarbeiterbindung sei, so heißt es, dass die nach außen kommunizierte Arbeitgebermarke die intern gelebte Unternehmenskultur widerspiegelt. Doch wie weit trägt das anfängliche Versprechen angesichts steten Wandels für eine langfristige...
08. Dezember 2016: Digitalisierung im HR: Entdecke die Möglichkeiten!
Endlich! Ein neues Buzz-Word füllt die Agenden der Personalkongresse: #HumanDigitalisierung. Nun soll also in den Unternehmen Einzug halten, was für uns als Privatpersonen seit Jahren zu einer Selbstverständlichkeit wurde: Wir tummeln uns auf #sozialenNetzwerken, um...
15. November 2016: Digitalisierung im HR: Entdecke die Möglichkeiten!
Endlich! Ein neues Buzz-Word füllt die Agenden der Personalkongresse: #HumanDigitalisierung. Nun soll also in den Unternehmen Einzug halten, was für uns als Privatpersonen seit Jahren zu einer Selbstverständlichkeit wurde: Wir tummeln uns auf #sozialenNetzwerken, um...
21. April 2016: Change war gestern, Agilität ist heute
Kaum jemand, der das Wort „Change“ noch hören mag, ihm gar eine dauerhafte Bedeutung beimisst, jagt doch seit Jahren eine Veränderung die nächste. Aber nicht nur angesichts des neuen Megatrends „Industrie 4.0“ werden Unternehmen künftig weniger in einzelnen...
06. April 2016: Change war gestern, Agilität ist heute
Kaum jemand, der das Wort „Change“ noch hören mag, ihm gar eine dauerhafte Bedeutung beimisst, jagt doch seit Jahren eine Veränderung die nächste. Aber nicht nur angesichts des neuen Megatrends „Industrie 4.0“ werden Unternehmen künftig weniger in einzelnen...
27. April 2016: Change war gestern, Agilität ist heute
Kaum jemand, der das Wort „Change“ noch hören mag, ihm gar eine dauerhafte Bedeutung beimisst, jagt doch seit Jahren eine Veränderung die nächste. Aber nicht nur angesichts des neuen Megatrends „Industrie 4.0“ werden Unternehmen künftig weniger in einzelnen...