Nächste Veranstaltung im November

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02/18/2015 02/18/2015

„Auf gute Führung legen wir großen Wert!“ – Wirklich?

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In den Selbstdarstellungen der Unternehmen wird gerne die hohe Bedeutung guter Führung gepriesen, die – selbstredend – für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich ist und diesen in einem nicht näher hinterfragten Automatismus nach sich zieht. Doch was ist, wenn die erfolgreiche Führungskraft alles andere als vorbildlich ist? Besteht möglicherweise gar kein Zusammenhang zwischen guter Führung [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Frankfurt am Main

03/24/2015 03/24/2015

Weisheit, Erfahrung, Wissensdurst: Generationen, vereint Euch!

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In München haben wir ein wenig umdisponiert und das eigentlich für Juli vorgesehene Thema vorgezogen. Am 24. März 2015 beschäftigen wir uns daher mit Thema “Generationenkonflikt“: Die Älteren, so heißt es, seien hierarchiegläubig und hinterfragten nicht. Die folgende Elterngeneration sei pflichtbewusst bis zum Burn-out. Und die mit dem Internet sozialisierten Jüngeren seien selbstbestimmt und wollen [...]

Veranstaltungsort : FOM Hochschule, Arnulfstraße 30, 80335 München

03/25/2015 03/25/2015

„Auf gute Führung legen wir großen Wert!“ – Wirklich?

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In den Selbstdarstellungen der Unternehmen wird gerne die hohe Bedeutung guter Führung gepriesen, die – selbstredend – für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich ist und diesen in einem nicht näher hinterfragten Automatismus nach sich zieht. Doch was ist, wenn die erfolgreiche Führungskraft alles andere als vorbildlich ist? Besteht möglicherweise gar kein Zusammenhang zwischen guter Führung [...]

Veranstaltungsort : Haus der Patriotischen Gesellschaft, Trostbrücke 6, 20457 Hamburg

04/14/2015 04/14/2015

Gamification: Darf Arbeit Spaß machen?

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Sie wissen nicht, was sich hinter dem Anglizismus “Gamification” verbirgt? Dann sind Sie in guter Gesellschaft … Um die Wissenslücke gemeinsam zu schließen laden wir Sie herzlich zu unserem nächsten Netzwerktreffen in Frankfurt am Main ein. Gamification: Ist das noch Arbeit, oder ist das schon Spiel? Beim Spielen wird unser Ehrgeiz geschürt, unser Konkurrenzdenken angestachelt [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt

04/23/2015 04/23/2015

„Auf gute Führung legen wir großen Wert!“ – Wirklich?!

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In den Selbstdarstellungen der Unternehmen wird gerne die hohe Bedeutung guter Führung gepriesen, die – selbstredend – für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich ist und diesen in einem nicht näher hinterfragten Automatismus nach sich zieht. Doch was ist, wenn die erfolgreiche Führungskraft alles andere als vorbildlich ist? Besteht möglicherweise gar kein Zusammenhang zwischen guter Führung [...]

Veranstaltungsort : FOM Hochschule, Arnulfstraße 30, 80335 München

06/03/2015 06/03/2015

Gamification: Darf Arbeit Spaß machen?

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Sie wissen nicht, was sich hinter dem Anglizismus “Gamification” verbirgt? Dann sind Sie in guter Gesellschaft … Um diese Wissenslücke gemeinsam zu schließen laden wir Sie herzlich zu unserem nächsten Netzwerktreffen in Hamburg ein. Gamification: Ist das noch Arbeit, oder ist das schon Spiel? Beim Spielen wird unser Ehrgeiz geschürt, unser Konkurrenzdenken angestachelt und unsere [...]

Veranstaltungsort : Haus der Patriotischen Gesellschaft, Trostbrücke 6, 20457 Hamburg

06/23/2015 06/23/2015

Warum aus der Kündigung das “Trennungsmanagement” wurde

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Einst gab es schlicht die Kündigung. Dann wurde in diesem Zusammenhang zu oft von „Low Performer“ gesprochen (dieser Ausdruck wird heute – womöglich aufgrund seines leicht diskriminierenden Untertons – nicht mehr so gerne benutzt). Der Begriff „Personalbestandsreduktion“ indes habe sich, so munkelt man, bisher nur bei Scrabble-Spielern durchgesetzt … Einvernehmlich wird die – grundsätzlich einseitige [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung / Frankfurt am Main

07/02/2015 07/02/2015

Warum aus der Kündigung das “Trennungsmanagement” wurde

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Einst gab es schlicht die Kündigung. Dann wurde in diesem Zusammenhang zu oft von „Low Performer“ gesprochen (dieser Ausdruck wird heute – womöglich aufgrund seines leicht diskriminierenden Untertons – nicht mehr so gerne benutzt). Der Begriff „Personalbestandsreduktion“ indes habe sich, so munkelt man, bisher nur bei Scrabble-Spielern durchgesetzt … Einvernehmlich wird die – grundsätzlich einseitige [...]

Veranstaltungsort : FOM Hochschule, Arnulfstraße 30, 80335 München

09/17/2015 09/17/2015

HR-Prozesse: Erst die Arbeit, dann die Anerkennung?!

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Die Idee ist super: Wir schaffen in unseren Personalabteilungen exzellente Prozesse, damit wir dann Freiraum für innovative Impulse haben und vom HR-Management der vielbeschworene „echten Mehrwert“ kommt. Was dann folgt ist die wohlverdiente Anerkennung – endlich! Doch wie unterscheiden sich „exzellente“ HR-Prozesse von rein auf Effizienz getrimmten? Passen geregelte Prozesse noch in Zeiten von Megatrends [...]

Veranstaltungsort : FOM Hochschule, Arnulfstraße 30, 80335 München

09/22/2015 09/22/2015

Talent Relationship Management: Für die einen ist es Recruiting, für die anderen die wahrscheinlich größte Sales-Aufgabe der HR-Welt

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Bereits im letzten Jahr haben wir uns dem Thema Talent Relationship Management in München und Hamburg gewidmet. Nun wollen wir es endlich auch in Frankfurt besprechen … – und worum geht es? Der Rekrutierer wird zum „Chief Talent Officer“, kurz: CTO, die Bewerberdatenbank zum „Talent Pool“ und statt auf Bewerbungen zu warten werden High Potentials [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt am Main

10/14/2015 10/14/2015

Interne Kommunikation: Schweigen ist Silber, Reden ist Gold

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Egal welchen Themen wir uns in den letzten elf Jahren widmeten: Das Thema „Kommunikation“ war steter Begleiter. Daher wollen wir in Hamburg dieses Mal dieses offensichtlich nicht einfache wie omnipräsente Thema in den Fokus stellen und zum Beispiel darüber diskutieren, wie Strategien glaubhaft vermittelt werden, Change Prozesse die „Köpfe“ erreichen – und wie können Ideen [...]

Veranstaltungsort : Haus der Patriotischen Gesellschaft, Hamburg

11/10/2015 11/10/2015

Innen wie außen: Wie gut, wenn Retention hält, was Rekrutierung verspricht

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Es gibt dieses Bild mit der Katze, die sich in den eigenen Schwanz beißt. So ähnlich fühlen einige Personalabteilungen, die immer wieder nachbesetzen müssen, weil sie Mitarbeiter nicht halten können. Warum? Liegt die Ursache möglicherweise darin begründet, dass im Unternehmensalltag nicht gehalten wird (werden kann), was in Bewerbungsgesprächen versprochen wurde? Was passiert, wenn die Stellenanzeige [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt

11/12/2015 11/12/2015

Big Data im HR: Auf den Datenspuren unserer Mitarbeiter

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Durch die Digitalisierung hinterlassen wir ständig Datenspuren in den weltweiten Computernetzen. Die Ortungsdienste unserer Mobilgeräte ‚tracken’ wo wir uns befinden, Facebook, Xing & Co zeichnen genau auf, wann, mit wem und über was wir diskutieren oder wo wir ein „Like it“ setzen. Diese riesigen Datenmengen, kurz „Big Data“ genannt, wecken Begehrlichkeiten. Denn intelligent ausgewertet bergen [...]

Veranstaltungsort : FOM Hochschule, Arnulfstraße 30, 80335 München

04/06/2016 04/06/2016

Change war gestern, Agilität ist heute

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Unsere kommende Veranstaltung in Hamburg beschäftigt sich mit agilen Organisationen: Kaum jemand, der das Wort „Change“ noch hören mag, gar eine dauerhafte Bedeutung beimisst, jagt doch seit Jahren eine Veränderung die nächste. Aber nicht nur angesichts des neuen “Megatrends Industrie 4.0“ werden Unternehmen künftig weniger in einzelnen Change-Prozessen denken, denn die Organisation als solche „agil“ [...]

Veranstaltungsort : Haus der Patriotischen Gesellschaft, Trostbrücke 6, Hamburg

04/21/2016 04/21/2016

Change war gestern, Agilität ist heute

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Unsere kommende Veranstaltung in München beschäftigt sich mit agilen Organisationen: Kaum jemand, der das Wort „Change“ noch hören mag, gar eine dauerhafte Bedeutung beimisst, jagt doch seit Jahren eine Veränderung die nächste. Aber nicht nur angesichts des neuen “Megatrends Industrie 4.0“ werden Unternehmen künftig weniger in einzelnen Change-Prozessen denken, denn die Organisation als solche „agil“ [...]

Veranstaltungsort : FOM Hochschule, Arnulfstraße 30, 80335 München

04/27/2016 04/27/2016

Change war gestern, Agilität ist heute

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Unsere kommende Veranstaltung in Frankfurt beschäftigt sich mit agilen Organisationen: Kaum jemand, der das Wort „Change“ noch hören mag, gar eine dauerhafte Bedeutung beimisst, jagt doch seit Jahren eine Veränderung die nächste. Aber nicht nur angesichts des neuen “Megatrends Industrie 4.0“ werden Unternehmen künftig weniger in einzelnen Change-Prozessen denken, denn die Organisation als solche „agil“ [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt am Main

09/15/2016 09/15/2016

Wie gut, wenn Retention hält was Rekrutierung verspricht

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Die Idee ist grundsätzlich gut: Mit einer eindeutigen Arbeitgebermarke werden richtige Versprechen an richtige Kandidaten abgegeben mit dem Ziel, sie zu überzeugen und vor allem: sie langfristig zu halten. Doch was passiert, wenn diese Versprechen nicht eingehalten werden (können)? Gütesiegel Unternehmenskultur: Ist eine gemeinsame Werteorientierung Schlüssel für die Mitarbeiterbindung? Mit voller Überzeugungskraft voraus: Wie realistisch [...]

Veranstaltungsort : FOM Hochschule, Arnulfstraße 30, 80335 München

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News

… und dann war da noch der Fachkräftemangel. Und der Umgang mit den Bewerbern. Das Ergebnis passt nicht immer zusammen. Und bei Ihnen?

… und dann war da noch der Fachkräftemangel. Und der Umgang mit den Bewerbern. Das Ergebnis passt nicht immer zusammen. Und bei Ihnen? Im Jahr 2005 war das Thema einer unserer ersten Veranstaltungen bei management meetings der Fachkräftemangel – seinerzeit in aller Munde, denn Studien besagten den totalen Zusammenbruch in den kommenden fünf Jahren: 2010, [...]

Eingestellt am 5. September 2016 in Bewerber, HR-Prozesse, Rekrutierung 0 Kommentare

Warum Emotionen im Kündigungsprozess (k)eine zentrale Rolle spielen …

Als wir uns bei management meetings nach langer Zeit erneut dem Thema „Kündigung“ widmen wollten, stand gleichzeitig die Frage im Raum: Ist dazu nicht schon alles gesagt? Findet dazu nicht gefühlt täglich eine Veranstaltung statt? Und haben die unendlich vielen Tipps und Ratschläge der Experten im Ernstfall geholfen? „Fair“ soll sie sein und „richtig kommuniziert“ [...]

Eingestellt am 24. August 2016 in Arbeitsrecht, Coaching, Führung, Gesundheitsmanagement, Trennungsmanagement 0 Kommentare

Miteinander – Gegeneinander: Brennpunkte im betrieblichen Alltag

Unser Mitinitiator BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft veranstaltet zusammen mit dem Betriebsberater am 13. Oktober 2016 (ab 9:30 Uhr) in der Allianz Arena in München die Deutsche Arbeitsrechtskonferenz. Themenschwerpunkte der unter dem Motto “Miteinander – Gegeneinander: Brennpunkte im betrieblichen Alltag” stehenden Veranstaltung sind: AÜG-Reform Arbeit 4.0 Flüchtlinge und Arbeit Bitte beachten Sie: Am Vorabend (12. Oktober 2016, [...]

Eingestellt am 11. Juli 2016 in Arbeitsrecht, Gesundheitsmanagement 0 Kommentare