Nächste Veranstaltung im November

Früher Später

11/10/2015 11/10/2015

Innen wie außen: Wie gut, wenn Retention hält, was Rekrutierung verspricht

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Es gibt dieses Bild mit der Katze, die sich in den eigenen Schwanz beißt. So ähnlich fühlen einige Personalabteilungen, die immer wieder nachbesetzen müssen, weil sie Mitarbeiter nicht halten können. Warum? Liegt die Ursache möglicherweise darin begründet, dass im Unternehmensalltag nicht gehalten wird (werden kann), was in Bewerbungsgesprächen versprochen wurde? Was passiert, wenn die Stellenanzeige [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt

11/12/2015 11/12/2015

Big Data im HR: Auf den Datenspuren unserer Mitarbeiter

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Durch die Digitalisierung hinterlassen wir ständig Datenspuren in den weltweiten Computernetzen. Die Ortungsdienste unserer Mobilgeräte ‚tracken’ wo wir uns befinden, Facebook, Xing & Co zeichnen genau auf, wann, mit wem und über was wir diskutieren oder wo wir ein „Like it“ setzen. Diese riesigen Datenmengen, kurz „Big Data“ genannt, wecken Begehrlichkeiten. Denn intelligent ausgewertet bergen [...]

Veranstaltungsort : FOM Hochschule, Arnulfstraße 30, 80335 München

04/06/2016 04/06/2016

Change war gestern, Agilität ist heute

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Unsere kommende Veranstaltung in Hamburg beschäftigt sich mit agilen Organisationen: Kaum jemand, der das Wort „Change“ noch hören mag, gar eine dauerhafte Bedeutung beimisst, jagt doch seit Jahren eine Veränderung die nächste. Aber nicht nur angesichts des neuen “Megatrends Industrie 4.0“ werden Unternehmen künftig weniger in einzelnen Change-Prozessen denken, denn die Organisation als solche „agil“ [...]

Veranstaltungsort : Haus der Patriotischen Gesellschaft, Trostbrücke 6, Hamburg

04/21/2016 04/21/2016

Change war gestern, Agilität ist heute

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Unsere kommende Veranstaltung in München beschäftigt sich mit agilen Organisationen: Kaum jemand, der das Wort „Change“ noch hören mag, gar eine dauerhafte Bedeutung beimisst, jagt doch seit Jahren eine Veränderung die nächste. Aber nicht nur angesichts des neuen “Megatrends Industrie 4.0“ werden Unternehmen künftig weniger in einzelnen Change-Prozessen denken, denn die Organisation als solche „agil“ [...]

Veranstaltungsort : FOM Hochschule, Arnulfstraße 30, 80335 München

04/27/2016 04/27/2016

Change war gestern, Agilität ist heute

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Unsere kommende Veranstaltung in Frankfurt beschäftigt sich mit agilen Organisationen: Kaum jemand, der das Wort „Change“ noch hören mag, gar eine dauerhafte Bedeutung beimisst, jagt doch seit Jahren eine Veränderung die nächste. Aber nicht nur angesichts des neuen “Megatrends Industrie 4.0“ werden Unternehmen künftig weniger in einzelnen Change-Prozessen denken, denn die Organisation als solche „agil“ [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt am Main

09/15/2016 09/15/2016

Wie gut, wenn Retention hält was Rekrutierung verspricht

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Die Idee ist grundsätzlich gut: Mit einer eindeutigen Arbeitgebermarke werden richtige Versprechen an richtige Kandidaten abgegeben mit dem Ziel, sie zu überzeugen und vor allem: sie langfristig zu halten. Doch was passiert, wenn diese Versprechen nicht eingehalten werden (können)? Gütesiegel Unternehmenskultur: Ist eine gemeinsame Werteorientierung Schlüssel für die Mitarbeiterbindung? Mit voller Überzeugungskraft voraus: Wie realistisch [...]

Veranstaltungsort : FOM Hochschule, Arnulfstraße 30, 80335 München

11/15/2016 11/15/2016

Digitalisierung im HR: Na, endlich!

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Unsere kommene Veranstaltung in Frankfurt beschäftigt sich mit dem Thema Digitalisierung im HR Endlich! Ein neues Buzz-Word füllt die Agenden der Personalkongresse: #HumanDigitalisierung. Nun soll also in den Unternehmen Einzug halten, was für uns als Privatpersonen seit Jahren zu einer Selbstverständlichkeit wurde: Wir tummeln uns auf #sozialenNetzwerken, um Kontakte zu knüpfen und unsere #Kompetenzen abrufbar [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt am Main

12/08/2016 12/08/2016

Digitalisierung im HR: Na, endlich!

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Unsere kommene Veranstaltung in München beschäftigt sich ebenfalls mit dem Thema Digitalisierung im HR Endlich! Ein neues Buzz-Word füllt die Agenden der Personalkongresse: #HumanDigitalisierung. Nun soll also in den Unternehmen Einzug halten, was für uns als Privatpersonen seit Jahren zu einer Selbstverständlichkeit wurde: Wir tummeln uns auf #sozialenNetzwerken, um Kontakte zu knüpfen und unsere #Kompetenzen [...]

Veranstaltungsort : FOM Hochschule, Arnulfstraße 30, 80335 München

02/15/2017 02/15/2017

„Achtsamkeit“ in Unternehmen: Mehr als nur eine Prise OM gegen den täglichen Stress?!

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Vor über drei Jahren hatten wir das Thema “Achtsamkeit” bereits bei management meetings aufgegriffen. Schon damals überwiegte die Neugierde der Skepsis. Inzwischen gewinnt das Thema immer mehr Akzeptant. Höchste Zeit, das Thema auch in Hamburg anzubieten und mit weiteren Erfahrungsberichten und Impulsen weiterzutragen: Angriff, Flucht oder Erstarrung – das sind die Reaktionen des Menschen auf [...]

Veranstaltungsort : Haus der Patriotischen Gesellschaft, Trostbrücke 4, 20457 Hamburg

03/15/2017 03/15/2017

Wie gut, wenn Retention hält was Rekrutierung verspricht

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Auf unserem nächsten Netzwerktreffen in München diskutieren wir über das Thema “Mitarbeiterbindung”: Grundlage für eine langfristige Mitarbeiterbindung sei, so heißt es,  dass die nach außen kommunizierte Arbeitgebermarke die intern gelebte Unternehmenskultur widerspiegelt. Doch wie weit trägt das anfängliche Versprechen angesichts steten Wandels für eine langfristige ‚Retention’? Welche Maßnahmen müssen folgen und wie wirken sie? Gütesiegel [...]

Veranstaltungsort : BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Ganghoferstraße 33 80339 München

03/20/2017 03/20/2017

HR-Prozesse: Erst die Arbeit, dann die Anerkennung!?

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In unserer nächsten Veranstaltung in Frankfurt beschäftigt sich mit dem Thema HR Prozesse: Die Idee ist super: Wir schaffen in unseren Personalabteilungen exzellente Prozesse, damit wir dann Freiraum für innovative Impulse haben und vom HR-Management der vielbeschworene „echten Mehrwert“ kommt. Was dann folgt ist die wohlverdiente Anerkennung – endlich! Doch wann beginnt ein Prozess ein [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt am Main

05/11/2017 05/11/2017

Arbeitszeitflexibilisierung – im Rahmen der Gesundheit!

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In unserer kommenden Veranstaltung in München möchten wir eine Diskussion zum Thema Arbeitszeitflexibilisierung versus Gesundheit führen: Unser Arbeitszeitgesetz (ArbZG) stammt aus dem Jahr 1994 also der Ära vor der 24/7-Erreichbarkeit und ist kaum mehr zeitgemäß. Der Ruf nach Flexibilisierung wird daher lauter, auch angesichts dessen, dass der Arbeitgeber feste Arbeitszeitregelungen zunehmend festen Zielvorgaben unterordnet und [...]

Veranstaltungsort : FOM Hochschule, Arnulfstraße 30, 80335 München

05/18/2017 05/18/2017

Digitalisierung im HR: Entdecke die Möglichkeiten …

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Ein neues Buzz-Word füllt die Agenden der Personalkongresse: #HumanDigitalisierung. Nun soll also in den Unternehmen Einzug halten, was für uns als Privatpersonen seit Jahren zu einer Selbstverständlichkeit wurde: Wir tummeln uns auf #sozialenNetzwerken, um Kontakte zu knüpfen und unsere #Kompetenzen abrufbar zu machen. Wir nutzen #Apps, die unser Leben und das unserer Mitmenschen #organisieren und [...]

Veranstaltungsort : Haus der Patriotischen Gesellschaft, Trostbrücke 4, 20457 Hamburg

08/29/2017 08/29/2017

Arbeitgeberkommunikation in den sozialen Medien: Augenhöhe riskieren und Kontrollverlust ertragen lernen

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HR Marketing hat sich als Disziplin im Personalmanagement weitestgehend etabliert. ’Authentische Werte’ werden nach Mitarbeiterbefragungen sauber formuliert und durchaus auch in den sozialen Medien veröffentlicht – geschafft! Doch reicht reine Selbstdarstellung noch aus oder muss sich der Arbeitgeber in den virtuellen Fachforen genauso kommunizieren wie auf den entsprechend realen Rekrutierungsplattformen? Diskrepanz zwischen Machbarkeit und Notwendigkeit: [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt am Main

09/06/2017 09/06/2017

Arbeitszeitflexibilisierung – aber im Rahmen der Gesundheit!

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In unserer kommenden Veranstaltung in Hamburg diskutieren wir  das Thema Arbeitszeitflexibilisierung versus Gesundheit: Unser Arbeitszeitgesetz (ArbZG) stammt aus dem Jahr 1994, also dem ,Prä-Internet, -Mobiltelefon und Cloud-Zeitalter‘, und wird daher kaum mehr den geänderten Möglichkeiten und Bedürfnissen unserer digitalen Zeit gerecht. So sehen Arbeitgeber die Chance, feste Arbeitszeitregelungen zunehmend festen Zielvorgaben unterzuordnen und der Arbeitnehmer [...]

Veranstaltungsort : Haus der Patriotischen Gesellschaft, Trostbrücke 4, 20457 Hamburg

10/18/2017 10/18/2017

Arbeitgeberkommunikation in den sozialen Medien: Augenhöhe riskieren und Kontrollverlust ertragen lernen

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HR Marketing hat sich als Disziplin im Personalmanagement weitestgehend etabliert. ’Authentische Werte’ werden nach Mitarbeiterbefragungen sauber formuliert und durchaus auch in den sozialen Medien veröffentlicht – geschafft! Doch reicht reine Selbstdarstellung noch aus oder muss sich der Arbeitgeber in den virtuellen Fachforen genauso kommunizieren wie auf den entsprechend realen Rekrutierungsplattformen? Diskrepanz zwischen Machbarkeit und Notwendigkeit: [...]

Veranstaltungsort : Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Ganghoferstraße 33, 80339 München

11/07/2017 11/07/2017

Arbeitswelt 4.0 trifft auf Arbeitsgesetz: Wer regelt hier eigentlich wen?

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Was ist Arbeits-, was Freizeit, wenn sich das ‚Büro’ in der Jackentasche befindet? Wie gestaltet sich der Arbeitsschutz bei zunehmend eigenverantwortlichem Arbeiten? Was ist ein Betrieb, wenn immer mehr Mitarbeiter beauftragt statt eingestellt werden? Was bedeutet Arbeitsort, wenn unter Palmen gearbeitet werden kann? Welche Folgen hat es, wenn der Kollege ein Roboter ist? Welche Rechte [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt am Main

11/21/2017 11/21/2017

Personal 4.0 = Strategische Auswahl & Schwerpunkt auf die ‚Soft Skills’

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Bei der Suche nach einem neuen Chef für die Staatsoper entschied man sich unlängst in Wien für … nein, nicht den nächsten international erfahrenen Direktor, sondern: den Plattenboss von Sony! Der habe zwar weder Erfahrung in Regie bzw.  Theaterleitung, aber er sei jung, gut vernetzt, ein umsetzungsstarker Macher und damit der geeignete Kandidat die gesetzten [...]

Veranstaltungsort : Haus der Patriotischen Gesellschaft, Trostbrücke 4, 20457 Hamburg

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Arbeitgeberkommunikation in den sozialen Medien: Augenhöhe riskieren und Kontrollverlust ertragen lernen

HR Marketing hat sich als Disziplin im Personalmanagement weitestgehend etabliert. ’Authentische Werte’ werden nach Mitarbeiterbefragungen sauber formuliert und durchaus auch in den sozialen Medien veröffentlicht – geschafft! Doch reicht reine Selbstdarstellung noch aus oder muss sich der Arbeitgeber in den virtuellen Fachforen genauso kommunizieren wie auf den entsprechend realen Rekrutierungsplattformen? Diskrepanz zwischen Machbarkeit und Notwendigkeit: [...]

Eingestellt am 27. September 2017 in Allgemein, event, HR-Marketing, Rekrutierung, Social Media 0 Kommentare

Personal 4.0 = Strategische Auswahl & Schwerpunkt auf die ‚Soft Skills’

Bei der Suche nach einem neuen Chef für die Staatsoper entschied man sich unlängst in Wien für … nein, nicht den nächsten international erfahrenen Direktor, sondern: den Plattenboss von Sony! Der habe zwar weder Erfahrung in Regie bzw.  Theaterleitung, aber er sei jung, gut vernetzt, ein umsetzungsstarker Macher und damit der geeignete Kandidat die gesetzten [...]

Eingestellt am 18. September 2017 in Allgemein, Bewerber, event, Führung, Rekrutierung 0 Kommentare

Arbeitswelt 4.0 trifft auf Arbeitsgesetz: Wer regelt hier eigentlich wen?

Was ist Arbeits-, was Freizeit, wenn sich das ‚Büro’ in der Jackentasche befindet? Wie gestaltet sich der Arbeitsschutz bei zunehmend eigenverantwortlichem Arbeiten? Was ist ein Betrieb, wenn immer mehr Mitarbeiter beauftragt statt eingestellt werden? Was bedeutet Arbeitsort, wenn unter Palmen gearbeitet werden kann? Welche Folgen hat es, wenn der Kollege ein Roboter ist? Welche Rechte [...]

Eingestellt am 18. September 2017 in Allgemein, Arbeitsrecht, event 0 Kommentare