Nächste Veranstaltung im November

Früher Später

02/15/2017 02/15/2017

„Achtsamkeit“ in Unternehmen: Mehr als nur eine Prise OM gegen den täglichen Stress?!

Vor über drei Jahren hatten wir das Thema “Achtsamkeit” bereits bei management meetings aufgegriffen. Schon damals überwiegte die Neugierde der Skepsis. Inzwischen gewinnt das Thema immer mehr Akzeptant. Höchste Zeit, das Thema auch in Hamburg anzubieten und mit weiteren Erfahrungsberichten und Impulsen weiterzutragen: Angriff, Flucht oder Erstarrung – das sind die Reaktionen des Menschen auf [...]

Veranstaltungsort : Haus der Patriotischen Gesellschaft, Trostbrücke 4, 20457 Hamburg

03/15/2017 03/15/2017

Wie gut, wenn Retention hält was Rekrutierung verspricht

Auf unserem nächsten Netzwerktreffen in München diskutieren wir über das Thema “Mitarbeiterbindung”: Grundlage für eine langfristige Mitarbeiterbindung sei, so heißt es,  dass die nach außen kommunizierte Arbeitgebermarke die intern gelebte Unternehmenskultur widerspiegelt. Doch wie weit trägt das anfängliche Versprechen angesichts steten Wandels für eine langfristige ‚Retention’? Welche Maßnahmen müssen folgen und wie wirken sie? Gütesiegel [...]

Veranstaltungsort : BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Ganghoferstraße 33 80339 München

03/20/2017 03/20/2017

HR-Prozesse: Erst die Arbeit, dann die Anerkennung!?

In unserer nächsten Veranstaltung in Frankfurt beschäftigt sich mit dem Thema HR Prozesse: Die Idee ist super: Wir schaffen in unseren Personalabteilungen exzellente Prozesse, damit wir dann Freiraum für innovative Impulse haben und vom HR-Management der vielbeschworene „echten Mehrwert“ kommt. Was dann folgt ist die wohlverdiente Anerkennung – endlich! Doch wann beginnt ein Prozess ein [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt am Main

05/11/2017 05/11/2017

Arbeitszeitflexibilisierung – im Rahmen der Gesundheit!

In unserer kommenden Veranstaltung in München möchten wir eine Diskussion zum Thema Arbeitszeitflexibilisierung versus Gesundheit führen: Unser Arbeitszeitgesetz (ArbZG) stammt aus dem Jahr 1994 also der Ära vor der 24/7-Erreichbarkeit und ist kaum mehr zeitgemäß. Der Ruf nach Flexibilisierung wird daher lauter, auch angesichts dessen, dass der Arbeitgeber feste Arbeitszeitregelungen zunehmend festen Zielvorgaben unterordnet und [...]

Veranstaltungsort : FOM Hochschule, Arnulfstraße 30, 80335 München

05/18/2017 05/18/2017

Digitalisierung im HR: Entdecke die Möglichkeiten …

Ein neues Buzz-Word füllt die Agenden der Personalkongresse: #HumanDigitalisierung. Nun soll also in den Unternehmen Einzug halten, was für uns als Privatpersonen seit Jahren zu einer Selbstverständlichkeit wurde: Wir tummeln uns auf #sozialenNetzwerken, um Kontakte zu knüpfen und unsere #Kompetenzen abrufbar zu machen. Wir nutzen #Apps, die unser Leben und das unserer Mitmenschen #organisieren und [...]

Veranstaltungsort : Haus der Patriotischen Gesellschaft, Trostbrücke 4, 20457 Hamburg

08/29/2017 08/29/2017

Arbeitgeberkommunikation in den sozialen Medien: Augenhöhe riskieren und Kontrollverlust ertragen lernen

HR Marketing hat sich als Disziplin im Personalmanagement weitestgehend etabliert. ’Authentische Werte’ werden nach Mitarbeiterbefragungen sauber formuliert und durchaus auch in den sozialen Medien veröffentlicht – geschafft! Doch reicht reine Selbstdarstellung noch aus oder muss sich der Arbeitgeber in den virtuellen Fachforen genauso kommunizieren wie auf den entsprechend realen Rekrutierungsplattformen? Diskrepanz zwischen Machbarkeit und Notwendigkeit: [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt am Main

09/06/2017 09/06/2017

Arbeitszeitflexibilisierung – aber im Rahmen der Gesundheit!

In unserer kommenden Veranstaltung in Hamburg diskutieren wir  das Thema Arbeitszeitflexibilisierung versus Gesundheit: Unser Arbeitszeitgesetz (ArbZG) stammt aus dem Jahr 1994, also dem ,Prä-Internet, -Mobiltelefon und Cloud-Zeitalter‘, und wird daher kaum mehr den geänderten Möglichkeiten und Bedürfnissen unserer digitalen Zeit gerecht. So sehen Arbeitgeber die Chance, feste Arbeitszeitregelungen zunehmend festen Zielvorgaben unterzuordnen und der Arbeitnehmer [...]

Veranstaltungsort : Haus der Patriotischen Gesellschaft, Trostbrücke 4, 20457 Hamburg

10/18/2017 10/18/2017

Arbeitgeberkommunikation in den sozialen Medien: Augenhöhe riskieren und Kontrollverlust ertragen lernen

HR Marketing hat sich als Disziplin im Personalmanagement weitestgehend etabliert. ’Authentische Werte’ werden nach Mitarbeiterbefragungen sauber formuliert und durchaus auch in den sozialen Medien veröffentlicht – geschafft! Doch reicht reine Selbstdarstellung noch aus oder muss sich der Arbeitgeber in den virtuellen Fachforen genauso kommunizieren wie auf den entsprechend realen Rekrutierungsplattformen? Diskrepanz zwischen Machbarkeit und Notwendigkeit: [...]

Veranstaltungsort : Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Ganghoferstraße 33, 80339 München

11/21/2017 11/21/2017

Personalauswahl 4.0: Strategie, Soft Skills und mutige Entscheidungen

Bei der Suche nach einem neuen Chef für die Staatsoper entschied man sich unlängst in Wien für … nein, nicht den nächsten international erfahrenen Direktor, sondern: den Plattenboss von Sony! Der habe zwar weder Erfahrung in Regie bzw.  Theaterleitung, aber er sei jung, gut vernetzt, ein umsetzungsstarker Macher und damit der geeignete Kandidat die gesetzten [...]

Veranstaltungsort : Haus der Patriotischen Gesellschaft, Trostbrücke 4, 20457 Hamburg

12/04/2017 12/04/2017

Arbeitszeitflexibilisierung – aber im Rahmen der Gesundheit!

Unser Arbeitszeitgesetz (ArbZG) stammt aus dem Jahr 1994, also dem ,Prä-Internet, -Mobiltelefon und Cloud-Zeitalter‘, und wird daher kaum mehr den geänderten Möglichkeiten und Bedürfnissen unserer digitalen Zeit gerecht. So sehen Arbeitgeber die Chance, feste Arbeitszeitregelungen zunehmend festen Zielvorgaben unterzuordnen und der Arbeitnehmer empfindet durch-aus einen Vorteil darin, seine Arbeitszeiten entsprechend seinem individuellen Lebensrhythmus selbst anzupassen.Und [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt am Main

01/23/2018 01/23/2018

Digitale Transformation: Mit voller Kraft ins Unbekannte

Unsere erste Veranstaltung in 2018 beginnen wir mit dem spannenden Thema “Digitale Transformation” und freuen uns hier besonders, Ihnen bereits unseren neuen Mitinitiator für 2018, die Personalberatung Dr. Terhalle & Nagel vorstellen zu dürfen. Bitte beachten Sie: Dieser Termin entstand auf vielfältigen Wunschs unzähliger zeitlich begründeter Absagen im Dezember, wo wir das Thema ursprünglich vorgesehen [...]

Veranstaltungsort : Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Ganghoferstraße 33, 80339 München

02/15/2018 02/15/2018

Personalauswahl 4.0: Strategie, Soft Skills & mutige Entscheidungen

Unsere erste Veranstaltung 2018 in Frankfurt wird am 15. Februar stattfinden.  Bei der Suche nach einem neuen Chef für die Staatsoper entschied man sich unlängst in Wien für … nein, nicht einen international erfahrenen Direktor, sondern: den Plattenboss von Sony! Der habe zwar weder Erfahrung in Regie bzw. Theaterleitung, aber er sei jung, gut vernetzt, [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt am Main

03/07/2018 03/07/2018

Ist das schon Vorbild oder ist das noch Führung?

Politiker, Lehrer und eben Führungskräfte – von ihnen wird stets verlangt Vorbild zu sein. Und wenn wir mit Kindern an einer roten Ampel stehen, dann sehen wir uns unversehens selbst in der Rolle des guten Beispiels und bleiben gesetzestreu an der – wenn auch gerade autofreien – Straße stehen. Die Vorbild-Rolle hat folglich jeder von [...]

Veranstaltungsort : Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Neuer Wall 72, 20354 Hamburg

04/26/2018 04/26/2018

Strategische Lernfähigkeit: Der neue Überlebenskampf

Unsere kommende Veranstaltung in München findet am 26. April 2018, 18 Uhr statt:  Die Frage nach dem Huhn und dem Ei lautet in Bezug auf Disruption: War zuerst eine neuen Technologie da, die das Alte in kurzer Zeit abgelöst hat? Oder sind wir bisweilen zu träge, selbstgerecht und zukunftsblind, um Neues zu erkennen? Wie wir [...]

Veranstaltungsort : FOM Hochschule, Arnulfstraße 30, 80335 München

06/12/2018 06/12/2018

Ist das schon Vorbild oder ist das noch Führung?

Politiker, Lehrer und eben Führungskräfte – von ihnen wird stets verlangt Vorbild zu sein. Und wenn wir mit Kindern an einer roten Ampel stehen, dann sehen wir uns unversehens selbst in der Rolle des guten Beispiels und bleiben gesetzestreu an der – wenn auch gerade autofreien – Straße stehen. Die Vorbild-Rolle hat folglich jeder von [...]

Veranstaltungsort : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt am Main

07/24/2018 07/24/2018

Arbeitswelt 4.0 trifft auf Arbeitsrecht: Wer regelt hier eigentlich wen?

Was ist Arbeits-, was ist Freizeit, wenn sich das ,Büro’ in der Jackentasche befindet? Wie gestaltet sich der Arbeitsschutz bei zunehmend eigenverantwortlichem Arbeiten? Was ist ein Betrieb, wenn in Matrixorganisationen weltweit gearbeitet wird? Das sind nur einige aktuelle Fragen in Bezug auf unser Arbeitsrecht, die angesichts der schönen, neuen VUCA-Welt unbeantwortet sind. Daher ist es [...]

Veranstaltungsort : Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Ganghoferstraße 33, 80339 München

09/12/2018 09/12/2018

Unternehmen im Dornröschenschlaf: ‚Frauen in Führung’ bleibt ein Thema – warum?

Unsere kommende Veranstaltung in Hamburg am 12. September 2018, 18 Uhr beschäftigt sich mit dem (leider…) immer noch aktuellen Thema: Frauen in Führung:  Nach einer Studie der AllBright Stiftung haben deutsche Dax-Unternehmen so wenige weibliche Vorstände wie kaum ein anderes Industrieland. Was darüber hinaus zu denken gibt: Während die 30 großen DAX-Unternehmen immerhin begonnen haben, [...]

Veranstaltungsort : Haus der Patriotischen Gesellschaft, Trostbrücke 6, 20457 Hamburg

09/20/2018 09/20/2018

Ta-taaaa! management meetings startet in Düsseldorf :-) Bitte den 20. September 2018, 18 Uhr vormerken

Am 20. September 2018, 18 Uhr ist es soweit – endlich! Wir starten management meetings in Düsseldorf und freuen uns riesig! Wer ist mit dabei?  In der Auftaktveranstaltung möchten wir mit Ihnen folgendes Thema diskutieren: DIE FÜHRUNGSKRAFT MUSS VORBILD SEIN! WIRKLICH? Politiker, Lehrer und eben Führungskräfte – von ihnen wird stets verlangt Vorbild zu sein. [...]

Veranstaltungsort : Sky Office, Kennedydamm 24, 40476 Düsseldorf

10/18/2018 10/18/2018

“Cultural Fit”: Kandidat sucht Unternehmenskultur. Unternehmenskultur findet Kandidat.

Am 18. Oktober 2018, 18 Uhr findet unsere Herbstveranstaltung in München statt. Dieses Mal geht es um das Thema ‘Cultural Fit’.  Es ist der Alptraum jedes Rekrutierers: Der Kandidat ist fachlich perfekt, doch zum Team passt er nicht. Die Folge? Sein Beitrag bleibt weit hinter den Erwartungen und Anforderungen zurück. Die Erkenntnis, dass die Wertevorstellungen [...]

Veranstaltungsort : FOM München, Neue Hopfenpost Arnulfstraße 30, 80335 München

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“Cultural Fit”: Kandidat sucht Unternehmenskultur. Unternehmenskultur findet Kandidat.

Am 18. Oktober 2018, 18 Uhr findet unsere Herbstveranstaltung in München statt. Dieses Mal geht es um das Thema ‘Cultural Fit’.  Es ist der Alptraum jedes Rekrutierers: Der Kandidat ist fachlich perfekt, doch zum Team passt er nicht. Die Folge? Sein Beitrag bleibt weit hinter den Erwartungen und Anforderungen zurück. Die Erkenntnis, dass die Wertevorstellungen [...]

Ta-taaaa! management meetings startet in Düsseldorf :-) Bitte den 20. September 2018, 18 Uhr vormerken

Am 20. September 2018, 18 Uhr ist es soweit – endlich! Wir starten management meetings in Düsseldorf und freuen uns riesig! Wer ist mit dabei?  In der Auftaktveranstaltung möchten wir mit Ihnen folgendes Thema diskutieren: DIE FÜHRUNGSKRAFT MUSS VORBILD SEIN! WIRKLICH? Politiker, Lehrer und eben Führungskräfte – von ihnen wird stets verlangt Vorbild zu sein. [...]

Unternehmen im Dornröschenschlaf: ‚Frauen in Führung’ bleibt ein Thema – warum?

Unsere kommende Veranstaltung in Hamburg am 12. September 2018, 18 Uhr beschäftigt sich mit dem (leider…) immer noch aktuellen Thema: Frauen in Führung:  Nach einer Studie der AllBright Stiftung haben deutsche Dax-Unternehmen so wenige weibliche Vorstände wie kaum ein anderes Industrieland. Was darüber hinaus zu denken gibt: Während die 30 großen DAX-Unternehmen immerhin begonnen haben, [...]