Angriff, Flucht oder Erstarrung – das sind die Reaktionen des Menschen auf Stress bzw. Druck. Zur Bewältigung des Unternehmensalltags inkl. stetig verordneter Produktivitätssteigerungen sind diese Reaktionen allerdings ziemlich ungeeignet.
Immer mehr Unternehmen beschäftigen sich daher mit dem Thema Achtsamkeit – Notmaßnahme oder kluges Kalkül?
- In der Ruhe liegt die Kraft: In welchem Maße können bzw. müssen Unternehmen dem einzelnen Mitarbeiter helfen mit wachsendem Druck umzugehen?
- Druck machen, aber Achtsamkeitstrainings fördern…?: Wie kann Glaubwürdigkeit und Akzeptanz für das Thema erzeugt werden?
- Bessere Kommunikation, klügere Entscheidungen, netteres Miteinander, weniger Burnout: Wird mit mehr Achtsamkeit ab sofort alles besser? Welche Erwartungen sind realistisch?
Als Referent*innen konnten wir zu dieser Veranstaltung gewinnen:
- Thomas Pohl, seinerzeit: Leiter Personal / Direktor zur Universal-Investment-Gesellschaft sowie
- Anna Piechulla, seinerzeit: Google+ Product Marketing Manager, Google Germany GmbH
Die Veranstaltung fand am 15. Februar 2017 in Hamburg im Haus der Patriotischen Gesellschaft statt.
