“Cultural Fit”: Kandidat sucht Unternehmenskultur. Unternehmenskultur findet Kandidat.

Dates: 10/18/2018 Dates: 10/18/2018 Times: 18:00 - 20:30 Veranstaltungsort: FOM München, Neue Hopfenpost Arnulfstraße 30, 80335 München

Am 18. Oktober 2018, 18 Uhr findet unsere Herbstveranstaltung in München statt. Dieses Mal geht es um das Thema ‘Cultural Fit’. 

Es ist der Alptraum jedes Rekrutierers: Der Kandidat ist fachlich perfekt, doch zum Team passt er nicht. Die Folge? Sein Beitrag bleibt weit hinter den Erwartungen und Anforderungen zurück.

Die Erkenntnis, dass die Wertevorstellungen und Arbeitsweisen des Arbeitgebers und die des Kandidaten übereinstimmen müssen – neudeutsch ‚Cultural Fit’ genannt – schiebt sich daher so hoffnungsvoll wie siegessicher ins Zentrum von HR.

Aber wie gelingt der „Cultural Fit“?

UNTERNEHMENSKULTUR SICHTBAR & MESSBAR MACHEN
Wie verändern sich Rekrutierung und Organisationsentwicklung, wenn sie vom „Cultural Fit“-Gedanken geleitet werden?

GEWUSST WER
Wer matchen will, muss wissen, wen er sucht. Ist das die Aufgabe von HR oder Führungskraft? Welche Rolle spielt das bestehende Team?

MIT SYSTEM ODER NACH BAUCHGEFÜHL?
Mit welchen Verfahren wird sinnvollerweise geprüft ob Kandidat und Arbeitgeber kulturell zusammenpassen?

… BLEIBT NOCH DIE FRAGE …
Wieso ist der Glaube an die pure fachliche Kompetenz weiterhin ausgeprägt, wenn längst bewiesen ist, dass uns Werte viel wichtiger und am Ende auch der entscheidende Wettbewerbsfaktor sind?

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Wir freuen uns sehr, dass wir für diese Veranstaltung Stefan Reiser gewonnen haben. Er ist Recruiting Manager / HR Business Partner bei der Faurecia Clean Mobility sowie Blogger & Speaker zu diesem Thema und hat bei seinem früheren Arbeitgeber ein viel beachtetes Kulturdiagnostiksystem eingeführt.

Herzlich möchten wir uns auch bei unserem Partner und Mitinitiator Dr. Johannes Terhalle, Geschäftsführer von Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung bedanken, der dieses Thema eingebracht hat und für seinen Cultural Fit-Ansatz inzwischen zum dritten Mal in Folge als “Headhunter of the Year” ausgezeichnet wurde.

Wir danken den beiden Impulsreferenten bereits an dieser Stelle herzlich, sowohl im Voraus für ihre Eingaben auf der Veranstaltung, als auch im Nachhinein für die Vorbesprechung der Veranstaltungsinhalte im schönen schattigen Augsburger Biergarten an einem seeeeehr heißen Sommertag.

Diskutieren Sie mit den beiden sowie mit Ihren Fachkollegen/Innen aus den Bereichen HR und Management über deren Strategien, Ideen und Erfahrungen.

Dazu laden wir Sie am Donnerstag, 18. Oktober 2018, 18 Uhr ins Haus unseres Partners FOM Hochschule, Arnulfstraße 30 in München  herzlich ein.

Die Einladungen werden wie immer an Sie persönlich versendet. Sollten Sie Interesse an einer Teilnahme haben, aber keine Einladung erhalten, so wenden Sie sich direkt an uzumpe@management-meetings.de. Bitte beachten Sie unsere Zielgruppen-Statuten unter http://www.management-meetings.de/blog/zielgruppe/.

 

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