Wie gut, wenn Retention hält was Rekrutierung verspricht

Dates: 03/15/2017 Dates: 03/15/2017 Times: 18:00 - 20:30 Veranstaltungsort: BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Ganghoferstraße 33 80339 München

Auf unserem nächsten Netzwerktreffen in München diskutieren wir über das Thema “Mitarbeiterbindung”:

Grundlage für eine langfristige Mitarbeiterbindung sei, so heißt es,  dass die nach außen kommunizierte Arbeitgebermarke die intern gelebte Unternehmenskultur widerspiegelt.

Doch wie weit trägt das anfängliche Versprechen angesichts steten Wandels für eine langfristige ‚Retention’? Welche Maßnahmen müssen folgen und wie wirken sie?

  • Gütesiegel Unternehmenskultur: Ist eine gemeinsame Werteorientierung Schlüssel für die Mitarbeiterbindung?
  • Mit voller Überzeugungskraft voraus: Wie realistisch ist es zu Beginn gemachte Versprechungen angesichts äußerer Einflüsse (Digitalisierung & Co.) sowie individueller Befindlichkeiten in der Organisation zu halten?
  • Maßnahmen und Psychologie: Wie wirken Bindungsinstrumente auf den Menschen?
  • People leave bosses, not companies …: Bleibt die Rolle der Führungskraft angesichts einer starken Arbeitgebermarke eine entscheidende?

Wir freuen uns sehr, dass wir Niklas Hartmannsgruber, Senior Compensation & Benefits Manager DACH bei der Danone GmbH für ein Impulsreferat gewonnen haben. Zudem wird uns das Thema Prof. Dr. Silke F. Heiss, Professur für Wirtschaftspsychologie, FOM Hochschule für Oekonomie & Management aus psychologischer Sicht darstellen.

Wir danken an dieser Stelle beiden Referenten sehr.

Die Veranstaltung findet am 15. März 2017, 18 Uhr, bei unserem Partner BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Ganghoferstraße 33 80339 München statt.

Die Einladungen werden wie immer an Sie persönlich versendet. Sollten Sie Interesse an einer Teilnahme haben, aber keine Einladung erhalten, so wenden Sie sich direkt an uzumpe@management-meetings.de. Bitte beachten Sie unsere Zielgruppen-Statuten unter http://www.management-meetings.de/blog/zielgruppe/.

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