Tag Archiv HR-Prozesse

HR-Prozesse: Erst die Arbeit, dann die Anerkennung!?

In unserer nächsten Veranstaltung in Frankfurt beschäftigt sich mit dem Thema HR Prozesse: Die Idee ist super: Wir schaffen in unseren Personalabteilungen exzellente Prozesse, damit wir dann Freiraum für innovative Impulse haben und vom HR-Management der vielbeschworene „echten Mehrwert“ kommt. Was dann folgt ist die wohlverdiente Anerkennung – endlich! Doch wann beginnt ein Prozess ein [...]

… und dann war da noch der Fachkräftemangel. Und der Umgang mit den Bewerbern. Das Ergebnis passt nicht immer zusammen. Und bei Ihnen?

… und dann war da noch der Fachkräftemangel. Und der Umgang mit den Bewerbern. Das Ergebnis passt nicht immer zusammen. Und bei Ihnen? Im Jahr 2005 war das Thema einer unserer ersten Veranstaltungen bei management meetings der Fachkräftemangel – seinerzeit in aller Munde, denn Studien besagten den totalen Zusammenbruch in den kommenden fünf Jahren: 2010, [...]

HR-Prozesse: Erst die Arbeit, dann die Anerkennung?!

Die Idee ist super: Wir schaffen in unseren Personalabteilungen exzellente Prozesse, damit wir dann Freiraum für innovative Impulse haben und vom HR-Management der vielbeschworene „echten Mehrwert“ kommt. Was dann folgt ist die wohlverdiente Anerkennung – endlich! Doch wie unterscheiden sich „exzellente“ HR-Prozesse von rein auf Effizienz getrimmten? Passen geregelte Prozesse noch in Zeiten von Megatrends [...]