Tag Archiv Führungskultur

Ein besonderer Dank an Patrick D. Cowden

Nach seinen Auftritten bei management meetings in Frankfurt und München hatten wir Ende Mai Patrick D. Cowden nun auch in Hamburg zu Gast, um mit ihm und unseren Teilnehmern über seine Initiative für eine veränderte Führungskultur in Deutschland zu diskutieren. An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön sowohl an Patrick Cowden als auch den 60 Teilnehmern, [...]

und noch einmal zur Frauenquote …

In der F.A.Z. ist heute ein herrlicher Artikel zu lesen, der sicherlich auch Frauenquoten-Gegner nachdenken lässt: Das bisschen Haushalt macht der Mann: http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/arbeitswelt/verkehrte-quote-das-bisschen-haushalt-macht-der-mann-11716076.html Was wäre wenn … Unternehmensberaterinnen Business Cases aufstellen würden, in denen erklärt wird, was es brächte, mehr Männer einzustellen? Wenn das Personalressort “unseretwegen” an einen Mann vergeben werden würde, die anderen Bereiche aber [...]

Wer ist für die Quote? Wer ist für die Frauen? Im F.A.Z.-Personaljournal zu lesen …

Obwohl Norwegen es erfolgreich vorgemacht hat, nachmachen wollen wir es hierzulande nicht: die Frauenquote! Und das, obwohl der Anteil an Frauen in Führungspositionen erbärmlich niedrig ist. Aber ist eine Quote das geeignete Mittel? Muss die Wirtschaft “zur Frau” gezwungen werden? Angesichts dessen dass lange genug Zeit war, etwas daran zu ändern, ist eine Quote zumindest [...]

Nächste Veranstaltung in Hamburg: Führungskultur

Patrick D. Cowden über “Führungskultur” In Hamburg am 24. Mai 2012, 18 Uhr im Hause der Patriotischen Gesellschaft “Aus der Erfahrung mit unterschiedlichen Mentalitäten und Unternehmenskulturen ist für mich eine Mission erwachsen: Ich möchte die Führungskultur in deutschen Unternehmen verändern“, so der Deutsch-Amerikaner Patrick D. Cowden. Was treibt Patrick D. Cowden, selbst jahrelang erfahrener Geschäftsführer [...]