Tag Archiv Führung

Ist das schon Vorbild oder ist das noch Führung?

Politiker, Lehrer und eben Führungskräfte – von ihnen wird stets verlangt Vorbild zu sein. Und wenn wir mit Kindern an einer roten Ampel stehen, dann sehen wir uns unversehens selbst in der Rolle des guten Beispiels und bleiben gesetzestreu an der – wenn auch gerade autofreien – Straße stehen. Die Vorbild-Rolle hat folglich jeder von [...]

Führung in Zeiten der Digitalisierung: Was wird denn nun eigentlich anders?

Ein Netzwerk ist nicht die Summe der Kontakte, die sich im Laufe der Jahre ins Adressbuch einfinden, denn eine überschaubare Anzahl von Köpfen, denen man Vertrauen entgegen bringt, die inspirieren, motivieren und auf die man stets zugehen kann, wenn man Fragen hat, nicht mehr weiter weiß und – soviel zum Thema „Geben und nehmen“ – [...]

Von wegen Haitatai – die Schaffung einer Wertekultur ist pure Arbeit!

Kaum wurden in zig Hierarchie-übergreifenden Workshops die Werte des Unternehmens gefunden, in drei Adjektive gepresst und an die Bürowände gerahmt,  verfliegt die Euphorie des „fairen“ Umgangs schon bald wieder, erlahmt die Freude  „kommunikativ“ zu sein und der atemlose Alltag fegt die „nachhaltigen“ Strukturen davon. Wieso ist es so schwer, eine Wertekultur nachhaltig zu etablieren? „Dafür [...]

Personalentwickler küssen nicht

Adrian Chrubasik hat das Glück, dass er als Personalentwickler über ein Kompetenzmanagement-System verfügt, das sich andere sehnlichst wünschen. Damit kann er beispielsweise die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter abbilden und entsprechende Maßnahmen daraus ableiten, er hat damit ein Führungsinstrument für Kompetenzbeurteilungen an der Hand und kann Nachfolgeplanungen ausarbeiten. Die Technik ist webbasiert, sie managt die [...]