Employer Branding ist präzise Methodik!
Bewerber wollen umworben werden Immer wieder wird dem Bewerber im Interview die Frage gestellt: „Warum sollten wir Sie nehmen?“ Doch inzwischen sind die Rollen zunehmend vertauscht. Stattdessen sieht sich der Rekrutierer mit der Frage konfrontiert: “Warum sollte ich bei Ihnen anfangen? Warum genau zu Ihrem Unternehmen wechseln?” Spätestens jetzt zeigt sich, wer sich bereits erfolgreich [...]