“Cultural Fit”: Kandidat sucht Unternehmenskultur. Unternehmenskultur findet Kandidat.

Dates: 02/13/2019 Dates: 02/13/2019 Times: 18:00 - 20:30

Am 13. Februar 2019, 18 Uhr findet unsere erste Veranstaltung des Jahres in Hamburg statt. Dieses Mal geht es um das Thema ‘Cultural Fit’. 

Es ist der Alptraum jedes Rekrutierers: Der Kandidat ist fachlich perfekt, doch zum Team passt er nicht. Die Folge? Sein Beitrag bleibt weit hinter den Erwartungen und Anforderungen zurück.

Die Erkenntnis, dass die Wertevorstellungen und Arbeitsweisen des Arbeitgebers und die des Kandidaten übereinstimmen müssen – neudeutsch ‚Cultural Fit’ genannt – schiebt sich daher so hoffnungsvoll wie siegessicher ins Zentrum von HR.

Aber wie gelingt der „Cultural Fit“?

UNTERNEHMENSKULTUR SICHTBAR & MESSBAR MACHEN
Wie verändern sich Rekrutierung und Organisationsentwicklung, wenn sie vom „Cultural Fit“-Gedanken geleitet werden?

GEWUSST WER
Wer matchen will, muss wissen, wen er sucht. Ist das die Aufgabe von HR oder Führungskraft? Welche Rolle spielt das bestehende Team?

MIT SYSTEM ODER NACH BAUCHGEFÜHL?
Mit welchen Verfahren wird sinnvollerweise geprüft ob Kandidat und Arbeitgeber kulturell zusammenpassen?

… BLEIBT NOCH DIE FRAGE …
Wieso ist der Glaube an die pure fachliche Kompetenz weiterhin ausgeprägt, wenn längst bewiesen ist, dass uns Werte viel wichtiger und am Ende auch der entscheidende Wettbewerbsfaktor sind?

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Diskutieren Sie mit den beiden sowie mit Ihren Fachkollegen/Innen aus den Bereichen HR und Management über deren Strategien, Ideen und Erfahrungen.

Dazu laden wir Sie am Mittwoch, 13. Februar 2019, 18 Uhr herzlich ein.

Die Einladungen werden wie immer an Sie persönlich versendet. Sollten Sie Interesse an einer Teilnahme haben, aber keine Einladung erhalten, so wenden Sie sich direkt an uzumpe@management-meetings.de. Bitte beachten Sie unsere Zielgruppen-Statuten unter http://www.management-meetings.de/blog/zielgruppe/.

 

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